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La Conselleria de Empresa, Empleo y Energía, mediante la dirección general de Empresa, Autónomos y Comercio, ha presentado el programa de relevo en negocios que tiene como objetivo promover la transmisión, desarrollo y continuidad de la ocupación a través de procesos de relevos empresariales planificados, ordenados y eficientes, contribuyendo al mantenimiento de las empresas y promoviendo la consolidación del tejido empresarial y del desarrollo económico de las Illes Balears.

El conseller Alejandro Sáenz de San Pedro ha remarcado: “Apostamos por el emprendimiento y los autónomos, pero también por mantener y garantizar la consolidación y la continuidad de las empresas de las Illes Balears en funcionamiento. El gran reto del relevo en negocios es la falta de relevo generacional: miembros de una familia que deciden no continuar con el negocio, la falta de información para traspasar la empresa a una persona interesada… Es por todo esto, que desde el Govern desarrollamos políticas para reforzar la continuidad empresarial y facilitar su transmisión, como es este programa”.

El programa «Relevo en negocios» consta de dos fases: la primera, llevada a cabo en 2024, consta de un proceso de encuestas a empresas de más de 10 años de antigüedad, con menos de 11 trabajadores y situadas en municipios de menos de 20.000 habitantes. Y una segunda fase que implica el desarrollo del plan de actuación que permita anticipar la situación de cada negocio y un plan de prevención, es decir, aumentar las posibilidades de continuidad, así como estimular el emprendimiento y contribuir al desarrollo económico de las Illes Balears.

En la primera fase se han realizado 530 encuestas y se han obtenido cerca de 50.000 respuestas: 484 en Mallorca, 33 en Menorca y 13 en Ibiza y Formentera. El conseller Alejandro Sáenz de San Pedro ha destacado que «se han obtenido datos relevantes para el futuro de los negocios de las Illes Balears. De los negocios que prevén el cierre, el 48 % considera que la causa principal es la falta de relevo generacional y el 54 % de las empresas no tiene previsto el futuro en caso de que no haya relevo por parte de miembros de su familia».

El Plan de actuación de Relevo de Negocios consta de cuatro ejes: la Agencia Desarrollo Regional (ADR), que fomenta la continuidad de empresas que son viables económicamente y buscan relevo empresarial poniendo en contacto a personas emprendedoras y negocios a través del programa «Ibrelleu»; la Dirección General de Empresa, Autónomos y Comercio, que desarrollará un plan de ayudas e incentivos para aquellos emprendedores que quieren acceder a negocios que buscan relevo a través de una convocatoria de subvenciones; el Servicio de Empleo de las Illes Balears (SOIB), con el desarrollo de un plan de información y formación para aquellas personas que quieren asumir el negocio que carece de relevo; y en último lugar, las asociaciones y patronales empresariales de las Illes Balears a través de la Red de Servicios Empresariales.

José Antonio Caldés, director general de Empresa, Autónomos y Comercio, ha añadido: “con este programa pionero de relevo en negocios fomentamos que no se cierren determinados negocios en determinadas localidades donde tiene un impacto mayor y, por otra parte, que los emprendedores entiendan que hacerse cargo de negocios que ya son viables y están en marcha es más efectivo y beneficioso y, finalmente, incorporar todas las innovaciones y tecnologías que pensamos que pueden desarrollar el negocio”.

El Programa de relevo en negocios tiene tres objetivos principales: promover la planificación del relevo empresarial revirtiendo el proceso de envejecimiento del sector; impulsar la transmisión exitosa de empresas en funcionamiento facilitando el desarrollo de iniciativas viables que incrementen sus posibilidades de continuidad; y estimular el emprendimiento.